La Ley para Personas con Discapacidades(ADA)
Resumen de la ley ADA
Aprobada en 1990, la ley ADA,es una ley federal de derechos civiles que prohíbe la discriminación en base a la discapacidad.
La ley ADAdefine una discapacidad como:
Un impedimento físico o mental que sustancialmente limita al individuo en una o más de las actividades de la vida diaria tales como: trabajar, caminar,
escuchar, ver o la limitación de valerse por sí misma
La ley también prohíbe la discriminación contra individuos que tengan antecedentes de tal impedimento;
O aquellos considerados por otros de tener un impedimento, como los individuos con cicatrices severas en la cara.
La ley ADAestá compuesta de cinco títulos que abarcan:
- Título I: Empleo
- Título II: Programas y Servicios del Gobierno Estatal y Local
- Título III: Establecimientos de Servicio Público
- Título IV: Telecomunicaciones
- Título V: Requisitos Misceláneos
Para más información comuníquese con la Red Nacional de la ADA al número de teléfono
800-949-4232 (Voz/TTY)
Resumen de la ley ADA
Aprobada en 1990, la ley ADA,es una ley federal de derechos civiles que prohíbe la discriminación en base a la discapacidad. La ley ADAdefine una discapacidad como:
Un impedimento físico o mental que sustancialmente limita al individuo en una o más de las actividades de la vida diaria tales como: trabajar, caminar, escuchar, ver o la limitación de valerse por sí misma
La ley también prohíbe la discriminación contra individuos que tengan antecedentes de tal impedimento;
O aquellos considerados por otros de tener un impedimento, como los individuos con cicatrices severas en la cara.
La ley ADAestá compuesta de cinco títulos que abarcan:
- Título I: Empleo
- Título II: Programas y Servicios del Gobierno Estatal y Local
- Título III: Establecimientos de Servicio Público
- Título IV: Telecomunicaciones
- Título V: Requisitos Misceláneos
Para más información comuníquese con la Red Nacional de la ADA al número de teléfono 800-949-4232 (Voz/TTY)